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《沒有人喝彩的工作》中寫了作者因為沒有被選沙鍋內(nèi)當(dāng)演話劇的主角,而只當(dāng)了一位場后的“工作者”因此情緒失落,當(dāng)作者看見自己的母親時,母親那番語重心長的話,不僅使作者 ,更使我感動不一,“你雖然沒當(dāng)上男主角,但是你當(dāng)了比男主角更加光榮的工作,你仿佛就是你只手表中的小齒輪和螺絲,主角仿佛就是手表的外表。如果沒有你的“工作,那場戲還能演嗎?”
以前的我,經(jīng)常為了班隊上當(dāng)不上主角而失落;現(xiàn)在的我已經(jīng)不會因為當(dāng)不上主角而情緒失落,我只是在當(dāng)配角。我雖然當(dāng)著沒人喝彩的配角,但是我覺得十分光榮,因為我仿佛就是那手表的小齒輪和螺絲。
我遐想開了。
假如手機沒有電板,那手機還能打電話嗎?
假如臺燈沒有燈泡,那臺燈還會亮嗎?
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【關(guān)鍵詞】SCI-E h指數(shù) 材料科學(xué) 科研績效
1研究對象與研究理論
2005年,美國Jorge.E.Hirsch富有創(chuàng)意地提出了一個用作評價科研人員個人研究績效的新指標(biāo)h指數(shù)。與一些傳統(tǒng)的指標(biāo)相比,h指數(shù)有著許多獨特的優(yōu)勢,它巧妙地將數(shù)量指標(biāo)(發(fā)文量)和質(zhì)量指標(biāo)(被引量)結(jié)合在一起,克服了以往各種評價科學(xué)工作者科研成果單項指標(biāo)的缺點[1],因此,h指數(shù)一經(jīng)問世,便迅速引起了各國學(xué)者的廣泛興趣和高度關(guān)注,成為信息計量學(xué)和學(xué)術(shù)評價研究的前沿領(lǐng)域之一。
1.1 h指數(shù)的概念
Hirsch將h指數(shù)定義為1:一個科學(xué)家的h值,等于當(dāng)且僅當(dāng)在他/她發(fā)表的N篇論文中有h篇論文每篇獲得了不少于h次的引文數(shù),而剩下的(N一h)篇論文中每篇論文的引文數(shù)都小于h。一位學(xué)者的h指數(shù)越高,則表明其在科學(xué)研究界的影響力越大。
1.2 研究對象和數(shù)據(jù)來源
本文選取1986~2011年南京理工大學(xué)材料學(xué)科作為研究對象,在1986~2011年(具體截止時間:2011年12月20日)依據(jù)檢索結(jié)果累計收錄文獻數(shù)降序排列前15位的高產(chǎn)作者。再根據(jù)作者名字依次各個精煉,得出引文報告,獲得SCI收錄總論文數(shù),總被引次數(shù),篇均被引文次數(shù)和h指數(shù)。
2數(shù)據(jù)分析
2.1學(xué)科整體分析
表1給出了國內(nèi)外部分大學(xué)材料學(xué)科h指數(shù)。通過圖表看出,我??蒲薪觌m有非常快的發(fā)展,但與世界一流大學(xué)相比,差距極大,與國內(nèi)一流大學(xué)也有很大差距,即使與同屬工信部的哈工大相比也有較大的差距。
2.2 15位高產(chǎn)作者的論文分析
15位高產(chǎn)教師的具體發(fā)文各項指標(biāo)詳見表2。
根據(jù)SCIE檢索結(jié)果和我校網(wǎng)站教師介紹,以上所列15位高產(chǎn)教師均為我校全職教師。除四位來自材料工程學(xué)院,其余均來自化工學(xué)院,這與我校具體的學(xué)科設(shè)置有關(guān)。材料學(xué)院發(fā)文貢獻百分比為29%,化工學(xué)院為88%。因為每篇文章作者常常不只一個,且可能同時來自材料學(xué)院和化工學(xué)院,所以實際總百分數(shù)高于100%。
15位老師13位為碩士或者博士導(dǎo)師,一位工程院院士。年齡段集中分布在45~55歲。
3 h指數(shù)優(yōu)缺點
3.1優(yōu)點
1.h 指數(shù)是發(fā)文(產(chǎn)出力)和被引(影響力)兩者相結(jié)合的評價指標(biāo)。
從h 指數(shù)的定義可以看出, 某學(xué)者的論文質(zhì)量高低和數(shù)量多少是h指數(shù)大小的決定性因素。加州大學(xué)的物理學(xué)教授Hirsch說,論文總數(shù)能夠衡量一名學(xué)者的科學(xué)生產(chǎn)力, 但不能僅依據(jù)論文總數(shù)評價這些論文的重要性和影響力。
當(dāng)論文總數(shù)相近時,若總被引次數(shù)較高,篇均被引次數(shù)較高,h指數(shù)就容易高。如第二梯隊的朱俊武老師,篇均被引次數(shù)達到了驚人的20.19,是我校材料學(xué)科最高的(15人中排名第一)。h指數(shù)亦為第二梯隊第一高,達到11?!翱偙灰l次”的缺點是作者的影響力會被少數(shù)重要的合作論文夸大。
2.h指數(shù)應(yīng)用廣泛,除了精確評價個人的科研影響外,還可以對團隊、學(xué)院、某學(xué)科、某國家、某企業(yè)的科研影響力進行評價。
3.2缺點
1.h 指數(shù)是總結(jié)研究人員科研實力高低的數(shù)據(jù),與從事科研的時間長短有關(guān)。
根據(jù)許新軍對我國經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域高被引作者的h指數(shù)統(tǒng)計看:當(dāng)此學(xué)科作者h指數(shù)均較高時,學(xué)者平均大約需要6.5篇的發(fā)文累積,才能提升1個h指數(shù)值,有的甚至需要近16篇的積累,即使是那些發(fā)文少而精的作者最少也需要近2篇的發(fā)文積累。因此, h指數(shù)比較適合用于衡量科研已經(jīng)有一定成果和時間長度的教職員工。
2.沒有區(qū)分第一作者和第二作者。
由于學(xué)生發(fā)文一般都會加老師為合作作者,所以當(dāng)上博導(dǎo)碩導(dǎo)后可以招到更多更好的研究生h指數(shù)會容易提高。
【參考文獻】
[1]劉俊婉,蘇新寧,鄧三鴻. 經(jīng)濟學(xué)研究現(xiàn)狀——基于CSSCI的評析[J]. 經(jīng)濟學(xué)家,2004(04).
[2]Hirsch J E. An Index to Quantify Individual's Scientific Research Output[J]. Proceedings of the National Academy of Sciences of the USA,2005(102).
[3]Web of Science. Thomson Reuters,2011.
[4]ESI. Thomson Reuters,2011.
構(gòu)建以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的會計碩士產(chǎn)學(xué)研合作教育,需要高校與企業(yè)做出許多開創(chuàng)性的工作,在培養(yǎng)過程中的各個環(huán)節(jié)都要緊緊圍繞提升會計碩士職業(yè)能力這個目標(biāo)來創(chuàng)造性地開展工作,解決培養(yǎng)環(huán)節(jié)遇到的各個方面的問題,包括實踐基地培養(yǎng)條件、管理機制和合作培養(yǎng)內(nèi)容等方面。以瑞華會計師事務(wù)所(以下簡稱瑞華)實習(xí)實踐基地為例,總結(jié)“農(nóng)大—瑞華”產(chǎn)學(xué)研合作教育經(jīng)驗。該合作模式把會計碩士培養(yǎng)分為三個階段:第一階段以農(nóng)大培養(yǎng)為主,側(cè)重理論學(xué)習(xí),完成校內(nèi)導(dǎo)師和第二導(dǎo)師共同選定的課程的學(xué)習(xí)。第二階段以瑞華培養(yǎng)為主,會計碩士深入到瑞華參加實習(xí)、實踐和撰寫論文,培養(yǎng)實踐和科研開發(fā)能力。第三階段會計碩士將知識與實踐凝練成學(xué)位論文。
(一)理論學(xué)習(xí)階段
研一理論教學(xué)階段,學(xué)院以全國會計教學(xué)指導(dǎo)委員會制定的《會計碩士專業(yè)學(xué)位參考性培養(yǎng)方案》為指南,在此基礎(chǔ)上與實習(xí)基地共同探討和商定培養(yǎng)方案。學(xué)院與瑞華的第二導(dǎo)師共同創(chuàng)建了會計碩士專業(yè)指導(dǎo)委員會,每一年度委員會都會通過座談、專訪等形式共同論證、修訂培養(yǎng)方案,第二導(dǎo)師全程參與培養(yǎng)方案的制定與實施,在實踐教學(xué)體系的建立方面發(fā)揮了重要作用。會計碩士的校內(nèi)導(dǎo)師和第二導(dǎo)師根據(jù)會計碩士的培養(yǎng)方向在培養(yǎng)方案指定的課程中選課。校內(nèi)任課教師在教學(xué)過程中注重案例教學(xué),采用MPACC案例庫中的案例和實習(xí)基地提供的案例進行情景教學(xué),突出企業(yè)實際問題的講解,與理論相得益彰,充分體現(xiàn)理論知識對實踐的指導(dǎo)作用。
(二)實踐階段
選擇審計方向的會計碩士,一般被推薦到瑞華實習(xí)。瑞華在實踐教學(xué)的組織落實等方面發(fā)揮了重要作用,學(xué)院與瑞華共同制定了工作細則,制定了聯(lián)合培養(yǎng)方式、培養(yǎng)費用、生活安排、學(xué)生管理等方面的制度,明確了合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。為了進一步推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,建立研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地建設(shè)長效機制,2014年12月,學(xué)院申請瑞華為校級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地,出臺了《研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地管理辦法》,在此基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建起一個直接面向市場需求的校所合作戰(zhàn)略聯(lián)盟。2011年至今,會計學(xué)院以2011級、2012級、2013級會計碩士為運行實體、在多年產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)會計碩士的基礎(chǔ)上,與瑞華就共建面向以提升就業(yè)能力為導(dǎo)向的產(chǎn)學(xué)研合作教育達成共識,開展長期合作研究。瑞華會計師事務(wù)所是一家專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?;?、國際化的大型會計師事務(wù)所,具有A+H股審計資格,是我國注冊會計師行業(yè)具有突出影響力的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。瑞華對會計碩士實習(xí)生存在著強烈的內(nèi)在需求,每年10月份開始到第二年的4月份,事務(wù)所會集中處理大量的審計業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)在短時間內(nèi)驟增,而在其它時間業(yè)務(wù)量歸于常態(tài),所以會計師事務(wù)所非常需要實習(xí)生來所工作,達到三贏的目的,學(xué)校、事務(wù)所、學(xué)生三贏局面。瑞華實習(xí)生的年接納量可達40余人,每年10月份會安排實習(xí)生統(tǒng)一進來連續(xù)培訓(xùn)17天,前10天講解審計準(zhǔn)則和職工制度要求,講解事務(wù)所具體業(yè)務(wù),后面7天講解今年會計準(zhǔn)則的變化。通過這段時間的培訓(xùn),實習(xí)生們對會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則有一定程度的了解,對事務(wù)所的工作內(nèi)容也有所了解。在11月份陸陸續(xù)續(xù)地加入到對企業(yè)的審計工作,大的公司項目一般會比較多,一般會進駐幾十人,實習(xí)生在其中做一些配合性的輔的工作,比如用事務(wù)所自己編制的審計軟件,按企業(yè)的循環(huán)做一些簡單的底稿,或者按照項目經(jīng)理的要求去做企業(yè)循環(huán)中的某一部分工作。通過這些工作實習(xí)生能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)有所了解,通過審計,實習(xí)生還能分析出企業(yè)做的賬正確與否,哪些部分存在問題,軟件測試有異常的,實習(xí)生會反饋給項目經(jīng)理,項目經(jīng)理進一步處理,進行一些補充的程序,或者是對企業(yè)發(fā)表意見。實習(xí)結(jié)束后學(xué)員撰寫詳實、深入的實踐總結(jié)報告。實習(xí)生工作結(jié)束后畢業(yè)時,優(yōu)秀學(xué)員會優(yōu)先考慮留所工作,如果家不在當(dāng)?shù)氐?,還可以推薦到瑞華其他地區(qū)的分所工作,黑龍江分所出具鑒定和證明。
(三)撰寫學(xué)位論文階段
研二下學(xué)期,則是一個將實踐與理論重新整合的過程,會計碩士對實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題與校內(nèi)的導(dǎo)師進行交流探討,將知識與實踐凝練成學(xué)位論文,論文形式可以是調(diào)研報告也可以是案例分析。瑞華可以為會計碩士在課題研究和學(xué)位論文方面提供很多素材。在實習(xí)過程中,瑞華對幾百家上市公司進行審計,上市公司的舞畢、上市公司的財務(wù)管理問題、上市公司內(nèi)控的不健全問題都可以進行研究,調(diào)查問卷的基礎(chǔ)素材可以從事務(wù)所獲得也可以從審計客戶中獲得。因此,會計碩士在實習(xí)過程中得到的不僅是職業(yè)能力的提升,還有研究水平的提升。
二、應(yīng)用效果
1.中國化學(xué)論文與國家自然科學(xué)基金化學(xué)項目地域分布的比較研究
2.化學(xué)論文中表格設(shè)計存在的問題及解決方法
3.合成類化學(xué)論文前言的審改原則及實例分析
4.合成類化學(xué)論文摘要的基本標(biāo)準(zhǔn)及其審改實例
5.合成類化學(xué)論文題名的審改原則及實例分析
6.科技文獻檢索與化學(xué)論文撰寫
7.如何撰寫分析化學(xué)論文
8.提高化學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的思考
9.課程論文在公安基礎(chǔ)化學(xué)教學(xué)中的實踐
10.化學(xué)論文中幾組易混字辨析
11.基于合著論文的學(xué)科知識流動網(wǎng)絡(luò)的特征分析——以“藥物化學(xué)”學(xué)科為例
12.2002~2012年我國化學(xué)類高被引論文分析
13.廣西高校大學(xué)生化學(xué)論文設(shè)計競賽的實踐與研究
14.醫(yī)用化學(xué)論文寫作的實踐教學(xué)
15.30種化學(xué)類核心期刊高被引論文研究
16.千名醫(yī)學(xué)家推薦最新七大生物化學(xué)論文
17.課程論文與化學(xué)專業(yè)實驗一體化教學(xué)探索與實踐
18.淺談化學(xué)專業(yè)英語論文寫作
19.化學(xué)化工本科畢業(yè)論文產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式的實踐
20.分析化學(xué)實驗教學(xué)改革論文的統(tǒng)計分析
21.PTA量表在物理化學(xué)課程論文評價中的應(yīng)用
22.縮短科技期刊周期的思考及實踐——以《化學(xué)學(xué)報》為例
23.指導(dǎo)教師在化學(xué)本科畢業(yè)論文中的指導(dǎo)作用
24.物理學(xué)、化學(xué)論文的特點及寫作要求
25.促進化學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量提高的幾點思考
26.美國化學(xué)鍍鎳年會論文綜述
27.高被引論文的參考文獻特征研究——以化學(xué)領(lǐng)域為例的實證分析
28.物理學(xué)、化學(xué)論文的寫作特點和要求
29.廣東省舉行分析化學(xué)論文報告會
30.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的畢業(yè)論文化學(xué)實驗的綠色化
31.1983年分析化學(xué)論文報告會概況
32.分析化學(xué)論文報告會在陜西臨潼召開
33.化學(xué)化工本科畢業(yè)論文存在問題和改革措施
34.電子期刊庫對于高校化學(xué)學(xué)科科研的文獻保障狀況研究——以上海師范大學(xué)化學(xué)學(xué)科用戶近五年SCI收錄論文為例
35.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量控制的探討
36.試析化學(xué)類論文英文摘要特點
37.化學(xué)類論文圖形摘要的主要類型及設(shè)計技巧
38.諾貝爾獎與科學(xué)家論文數(shù)量、被引頻次的相關(guān)性——基于2000-2010年諾貝爾化學(xué)、物理學(xué)獲獎?wù)叩膶嵶C研究
39.化學(xué)基礎(chǔ)研究論文的引文統(tǒng)計與評價
40.我國化學(xué)論文產(chǎn)出的科學(xué)計量分析
41.農(nóng)科院校提高化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的探索與實踐
42.2000~2004年SCI-E收錄《生物化學(xué)與生物物理進展》論文分析
43.中美科技期刊論文英文標(biāo)題詞匯特征對比分析——以化學(xué)類為例
44.國外新發(fā)表的皮革化學(xué)論文
45.綜述論文在化學(xué)期刊中的作用及編輯組稿策略——以《高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報》的辦刊實踐為例
46.應(yīng)用化學(xué)畢業(yè)論文教學(xué)中指導(dǎo)教師和實驗員角色的探討
47.小論文在分析化學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用
48.自然科學(xué)基金資助項目(有機化學(xué))論文統(tǒng)計分析
49.地方本科院校化學(xué)化工類畢業(yè)論文教學(xué)改革
50.轉(zhuǎn)型目標(biāo)下如何提高化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量
51.課程論文在食品化學(xué)理論教學(xué)中的實踐與探索
52.論文式實驗報告在生物化學(xué)實驗教學(xué)中的應(yīng)用
53.中美高影響因子化學(xué)類科技期刊研究性論文標(biāo)題用詞對比分析
54.如何提高化學(xué)、化工類畢業(yè)論文質(zhì)量
55.化學(xué)專業(yè)科研論文的撰寫技巧探究
56.論化學(xué)類本科畢業(yè)論文的撰寫
57.高師院校化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文中的問題及其撰寫要求
58.論文寫作在??婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)生物化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
59.一九八年中國化學(xué)會分析化學(xué)論文報告會論文目錄
60.生物化學(xué)實驗教學(xué)改革探討——論文式實驗報告
61.地方高校應(yīng)用化學(xué)本科畢業(yè)論文改革探索
62.化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)改革與應(yīng)用型科研人才培養(yǎng)的實踐
63.中國化學(xué)研究論文總數(shù)已名列世界第三
64.普通本科院校化學(xué)化工類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量改進探索與實踐
65.第四次中日煤化學(xué)、碳——化學(xué)論文報告會介紹(Ⅱ)
66.指導(dǎo)化學(xué)工藝專業(yè)碩士研究生論文開題報告的一些體會
67.化學(xué)文摘(CA)對我國化學(xué)期刊論文的處理
68.提高獨立院?;瘜W(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討
69.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)實施方案的探索及實踐
70.保障應(yīng)用化學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索
71.Elsevier收錄我國分析化學(xué)類期刊論文的特點及對題名和關(guān)鍵詞的修改
72.碩士學(xué)位論文質(zhì)量過程控制及管理探索——以廣西大學(xué)化學(xué)化工類碩士學(xué)位論文為例
73.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題與指導(dǎo)策略
74.提高化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的實踐與思考
75.中國化學(xué)研究論文總數(shù)名列世界第三
76.化學(xué)論文關(guān)鍵詞的選定與排序
77.理工科本科畢業(yè)論文改革創(chuàng)新模式研究與實踐——以化學(xué)類專業(yè)為例
78.化學(xué)化工常用軟件在相關(guān)科技論文中的應(yīng)用
79.化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文中創(chuàng)新性問題的思考
80.提高化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討
81.淺談《科技論文寫作》在化學(xué)化工專業(yè)本科教學(xué)中的作用—以“合肥學(xué)院能源化學(xué)工程”專業(yè)為例
82.提高化學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的建議
83.科技創(chuàng)新導(dǎo)向的化學(xué)化工類本科畢業(yè)論文模式思考與實踐
84.化學(xué)化工類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的影響因素與對策研究
85.“《化學(xué)學(xué)報》2014年度最具影響力論文獎”揭曉
86.提高應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探索與實踐——以安徽工程大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)為例
87.“《化學(xué)學(xué)報》2014年度最有影響力論文獎”揭曉
88.“《化學(xué)學(xué)報》2013年度最有影響力論文獎”揭曉
89.理工科本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及分析—以化學(xué)類專業(yè)為例
90.應(yīng)用為導(dǎo)向的《化學(xué)文獻檢索及論文寫作》教改探索
91.《結(jié)構(gòu)化學(xué)》教學(xué)中設(shè)置課程論文的思考與嘗試
92.有機化學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文改革的探索
93.我國成為化學(xué)論文大國
94.28屆地質(zhì)大會有關(guān)礦物巖石地球化學(xué)論文摘要選
95.強化化學(xué)本科畢業(yè)論文實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的幾點探討
96.化學(xué)十年:世界與中國——基于2001-2010年WoS論文的文獻計量分析
97.校企合作指導(dǎo)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)的新模式的探討
98.國內(nèi)期刊近期發(fā)表的油田化學(xué)論文題錄
下午好!
懷著既緊張又興奮的心情,第二次走上臺前向大家專題匯報我的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,這種行為本身就是一種自我激勵、自我成長的過程。同時誠懇地請求大家對我的匯報給予關(guān)心和支持,并能給予批評指正。
我于1997年參加工作,轉(zhuǎn)眼間走過了12個年頭,也可算得上是一位年輕的老教師了吧?;仡欁哌^的四千三百多個工作日,猶如昨天一般。我的經(jīng)歷主要可以分為兩個部分,這里我想首先有必要向大家簡要匯報一下來這之前的有關(guān)于我學(xué)習(xí)工作上的經(jīng)歷。
我曾經(jīng)在原太安中心小學(xué)任教過除英語和自然以外的所有學(xué)科,真正做到了以學(xué)校大局為重,哪里需要到哪里去,并能在各個工作崗位出色地完成工作任務(wù)。記得邗江學(xué)校剛流行建電腦房開信息課的時候,我甚至承擔(dān)了全校的信息技術(shù)課,并能從狠抓學(xué)生電腦興趣培訓(xùn)入手,輔導(dǎo)的學(xué)生電腦繪畫屢次在省比賽中獲一、二等獎,在揚州市引起了積極的反應(yīng),當(dāng)時與沙頭小學(xué)(高超老師)、公道小學(xué)(沈偉老師)一起成為邗江小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用排頭兵,尤其是輔導(dǎo)高雙同學(xué)創(chuàng)作的電腦繪畫連環(huán)畫作品——《流行暢想曲》一舉獲得全國比賽三等獎,全市僅有兩家(沙頭小學(xué)也是三等獎)。本人也因此被全國基礎(chǔ)教育司表彰為活動優(yōu)等輔導(dǎo)員,到省城南京領(lǐng)獎。
在小學(xué)工作的時間內(nèi),我擔(dān)任過班主任、學(xué)校團支部書記、少先隊員總輔導(dǎo)員等職務(wù),多次被團區(qū)委、教育局表彰為優(yōu)秀團干部。本人也曾參加了首屆區(qū)少先隊輔導(dǎo)員基本功大賽,獲區(qū)一等獎,并代表區(qū)組隊參加了市大賽,為區(qū)贏得了團體一等獎榮譽。本人也因為工作出色,貢獻突出被授予“揚州市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”“邗江區(qū)十佳少先隊輔導(dǎo)員”的光榮稱號。工作中本人善于總結(jié)和理性思考,形成了《與學(xué)生心靈交談的十分鐘》、《少先隊it型人才培養(yǎng)》、《德育的催化劑》、《“以德輔德”話教育》等十余篇論文在市、區(qū)《邗江教研》雜志上發(fā)表和在德育論文年會評比中獲獎,尤其是談創(chuàng)新教育的文章《由橫切蘋果想到的》在江蘇省《小學(xué)教師培訓(xùn)》雜志上發(fā)表。
因為本人第一學(xué)歷中師,深感到學(xué)識淺薄和在工作中出現(xiàn)捉襟見肘的窘迫,于是在98年開始參加了江蘇教育學(xué)院小學(xué)教師大專自考,逢考必過,特別是在XX年一次參加了六門科目的自學(xué)考試,克服了困難,頂住了壓力,最終以均分85.8的高分通過了所有課程,取得了專科學(xué)歷。
XX年,由于學(xué)校布局調(diào)整,我被調(diào)入中學(xué)部工作,與大家團結(jié)一致,并肩作戰(zhàn)。泰安學(xué)校這幾年的快速健康發(fā)展,給了我個人成長的寬闊舞臺,也正是有了同志們對我親如一家的關(guān)心,使我感覺到了干好工作的信心和決心。教學(xué)是教師的立命之本。我深知只有站穩(wěn)課堂,適應(yīng)初中教學(xué)并能達到游刃游余才是教師的根本。剛開始接觸物理,自己確實感到了有形的壓力。實話說,僅是當(dāng)初初中物理的水平,又如何能“大孩帶好小孩”?好在原教務(wù)主任焦世霖給予了我很多的關(guān)心,從課堂到課外、從教案到實驗都給了我很好的示范,同時陳慶豐老師、鄔瑞陽老師、嵇豪老師也都給予了我莫大的支持,從問題的解惑到課堂作業(yè)紙設(shè)計,甚至是物理學(xué)科專業(yè)術(shù)語的界定都曾給我友情提醒,在這里表示感謝。包括近兩年來理化組的陳龍云和馬永安兩位高級教師對于課堂教學(xué)的把握也給了我指教。我也與年輕教師劉麗、李梅經(jīng)常流學(xué)習(xí),虛心請教,她們都毫無保留,傾囊相助。遇到教學(xué)中的難題,甚至焦立新老師也熱心參與我們的實驗,使我學(xué)習(xí)到了很多,在這里一并表示感謝。今年,郭晶老師也加入了理化組。我希望大家能夠一如既往,團結(jié)協(xié)作,提高團隊整體戰(zhàn)斗力,爭取在理化教學(xué)上樹立學(xué)校的招牌和品牌。
在這個大家庭中工作的人文環(huán)境如此和諧,我不斷給自己加壓,做好了吃苦幾年的準(zhǔn)備。首先從熟悉教科,熟悉學(xué)科,熟悉中考開始。剛開始時,我都堅持獨立備課,借助多媒體,加班帶晚制作新授課課件累計近20節(jié)。在物理組其他幾位教師的共同努力下,現(xiàn)在物理組自制課件資源已相當(dāng)豐富。自己也深感在其過程中逐漸融入了教材,教學(xué)上也開始得心應(yīng)手。另一方面,我也常利用同步課程和優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程,不斷地學(xué)習(xí)和研究,以提高和充實自己,提高駕馭課堂的能力。同時我也注意搜集自己課堂教學(xué)信息,利用攝像機將課堂實錄下來,再回頭瀏覽,潛心研究。努力發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)的缺陷與不足。在XX年年省物理實驗優(yōu)秀課大賽中,我抱著試試看的態(tài)度參賽,百分百的準(zhǔn)備,一是可能報名參賽的選手不多;二是因為我是農(nóng)村選手代表;三是我的課型是綜合實驗課,多種因素造就了我一等獎的好成績,讓我嘗到了物理教學(xué)的甜頭。
在2010年市物理優(yōu)質(zhì)課大賽中,感謝理化組的教師對我的信任推選我參賽。尤其是嵇豪、劉麗、李梅、鄔瑞陽幾位老師給了我太多的幫助,修改教案,準(zhǔn)備教具,甚至加班加點。這次獲得市一等獎的榮譽,是大家共同努力的結(jié)果,用黃健翔的話說“我不是一個人在戰(zhàn)斗”。是的,這是泰安學(xué)校集體備課的成績,同時我也真心地預(yù)祝嵇豪老師在7號的基本功大賽上能再創(chuàng)佳績。
在一邊課堂教學(xué)的同時,我也非常注意教學(xué)點滴的積累,與焦世霖主任共同合作了教學(xué)心得《冰的熔化實驗探究》并在區(qū)《邗江教研》上發(fā)表;與焦立新主任合作了《運用物理原理巧解教學(xué)難題》;與嵇豪主任合作了《正確求解變化了的電功率》;與李梅老師合作了《實驗是解決物理難題的唯一良方》等多篇教學(xué)札記。撰寫了《“三個把握”幫你學(xué)好慣性》論文并在《現(xiàn)代教育報·教師??飞习l(fā)表,同時有《猜想——打開物理學(xué)探究之門的金鑰匙》、《感受物理教學(xué)的喜悅和尷尬》等論文在省物理學(xué)會論文評比二等獎,有《機械能與內(nèi)能相互轉(zhuǎn)化》、《長度的測量》等多篇教學(xué)設(shè)計獲區(qū)評比一、二等獎。同時,本人撰寫的教育論文《家校合作﹒構(gòu)建科學(xué)的育人環(huán)境》獲省論文一等獎,同時在揚州市網(wǎng)校上轉(zhuǎn)載,并被編入市高中父母讀本。有關(guān)注農(nóng)村弱勢兒童群體的論文《讓冰封的世界在暖暖春日下融化》獲市一等獎;有《兩棵棗樹的啟示》、《父母退一步,孩子進一步》等教育文章在《揚州晚報》上發(fā)表。我的努力也得到了廣大學(xué)生和家長的肯定,老百姓的口碑較為積極。
在學(xué)校行政工作中,本人注意嚴格要求,努力做好校長助手工作,以貫徹校長室會議精神為主線,能借助網(wǎng)絡(luò)報刊媒體加強對外宣傳。XX年本人也被區(qū)委宣傳部表彰為宣傳思想工作先進個人。主要由辦公室協(xié)調(diào)策劃的學(xué)期手冊、學(xué)年手冊、校園文化手冊、折桂詩詞集、宣傳五折頁、文化臺歷等相關(guān)產(chǎn)品陸續(xù)與大家見面,與教科處合作的《教海拾貝》也即將問世。在校園物態(tài)文化建設(shè)中,辦公室的人員也都付出了較大的努力。XX年,本人負責(zé)分工揚州市數(shù)字化校園創(chuàng)建工作在大家的共同努力下在全區(qū)率先創(chuàng)成,學(xué)校網(wǎng)站也被評為市十大優(yōu)秀學(xué)校網(wǎng)站。
在今年分管的財務(wù)審批工作中,本人堅決執(zhí)行三人簽證制嚴格手續(xù),遇有大宗或是疑惑問題能直接向校長室遞交和匯報,做到為校長室負責(zé),為集體負責(zé),為自己負責(zé)。在平時的辦公中,堅持節(jié)儉、對口原則,力爭管好學(xué)校來之不易的每一分錢。
在平時的工作中,本人還不斷注重學(xué)歷提升。XX年參加了南京師范大學(xué)本科自學(xué)考試,于XX年順利畢業(yè)。本人也在XX年第四屆名師評選中,被評為市教壇新秀。幾年的工作,同志們給了我認可,其中兩年被推薦考核優(yōu)秀和嘉獎,感謝大家對我的關(guān)心。
一、早在1999年,語言學(xué)家Flowerdew就指出:“在全球化時代,用英語以外的任何語言發(fā)表文章都是一方面把自己隔離于國際社會之外,另一方面為職業(yè)的進一步發(fā)展帶來了不利。”[1]目前國內(nèi)部分高校已經(jīng)將建設(shè)國際性知名大學(xué)視為發(fā)展目標(biāo),“教育國際化的潮流成為高等教育國際交流和合作的動力,也為我國高校教育的發(fā)展提供了歷史性的機遇?!盵2]在國際刊物上,特別是在諸如SCI、Ei等國際檢索刊物上的多寡已經(jīng)成為衡量各高校學(xué)術(shù)研究水平的一個重要參數(shù)。研究生作為國家培養(yǎng)的高層次精英人才,應(yīng)該具備較強的英語學(xué)術(shù)論文寫作能力,及時將自己的研究推向世界,實現(xiàn)專業(yè)學(xué)術(shù)信息的國際交流。
近年來,國內(nèi)教育界對研究生英語教學(xué)改革給予了極大的關(guān)注,2005年召開的全國高等院校研究生外語教學(xué)研究會明確指出:研究生的英語教學(xué)一定要“以需為本”?!皯?yīng)通過各種方式和渠道,提高研究生的英語應(yīng)用能力,特別是要提高研究生在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的口語和文字交流能力?!盵3]為適應(yīng)這一新的要求,國內(nèi)許多高校相繼開設(shè)了非英語專業(yè)研究生英語選修課程,其中英語學(xué)術(shù)論文寫作被視為提高學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力不可或缺的重要組成部分。但由于目前選修課課時相對較少,大班授課,同班學(xué)生專業(yè)差異大,教師大多沿用傳統(tǒng)的全堂講解模式,教材較為陳舊,學(xué)生無法充分體會授課內(nèi)容和自己專業(yè)的關(guān)聯(lián)性,因此參與度不高,積極性不大,缺乏學(xué)習(xí)的動機和興趣,直接影響到學(xué)習(xí)效果。
我們應(yīng)該看到隨著大學(xué)英語教學(xué)改革的深入和研究生招生規(guī)模的擴大,現(xiàn)在研究生的英語水平和二十年前不可同日而語。很多研究生已經(jīng)通過了全國大學(xué)英語四、六級考試,有著較為扎實的英語基礎(chǔ)。另一方面,作為高層次學(xué)術(shù)精英,他們也擁有相當(dāng)量的專業(yè)知識,較強的認知能力、理解能力和自學(xué)能力。如果課堂上仍采用“滿堂灌”的形式,僅僅強調(diào)對語言的講解,就很難調(diào)動他們的積極性。我們要尊重研究生的認知特點,探索一種能夠讓學(xué)生全程參與到學(xué)習(xí)中去,在教師的引導(dǎo)下自己去觀察、體驗、交流、學(xué)習(xí)、總結(jié),在實踐中更新知識結(jié)構(gòu)的教學(xué)模式。在這種情形下,目前國外較為盛行的“項目驅(qū)動教學(xué)法”引起了越來越多的關(guān)注。
二、項目驅(qū)動教學(xué)及理論基礎(chǔ)
項目驅(qū)動式學(xué)習(xí)是“以學(xué)科的概念和原理為中心,圍繞某一項目而進行的探究性學(xué)習(xí)?!盵4]項目驅(qū)動教學(xué)目前在西方國家頗為流行,不僅用于語言教學(xué),還廣泛地用于其他學(xué)科的教學(xué)中。該模式模擬現(xiàn)實生活的真實情景,注重語言的實用性,讓學(xué)生在實施項目的過程中相互協(xié)作、討論,親自操作,積極探索,主動研究,有利于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、積極性和參與意識,在此過程中主動構(gòu)建新的知識體系并在將來的工作中順利完成知識和技能的遷移。
Railsback認為[5],項目的主要特征包括:①以學(xué)生為中心或?qū)?②有具體的項目起始階段、實行階段和完成階段;③項目內(nèi)容對學(xué)生來說有意義,在他們所處的環(huán)境中能夠進行直接觀測;④項目解決的是真實的問題;⑤學(xué)生進行的是第一手調(diào)查研究;⑥項目必須尊重當(dāng)?shù)氐奈幕L(fēng)俗;⑦項目具有和教學(xué)大綱、學(xué)校、地區(qū)以及國家要求相符的具體目標(biāo);⑧有可以分享的具體成果;⑨重視學(xué)科知識、生活知識和工作技能的相關(guān)性;⑩有反饋和評估的機會;輯訛輥有反省和自我評價的機會;輥輰訛擁有真實的評價體系,如學(xué)檔、日記等等。
人本主義教育觀、建構(gòu)主義教育理論以及多元智能論為項目驅(qū)動教學(xué)提供了理論支撐。人本主義心理學(xué)家羅杰斯認為,在教學(xué)目標(biāo)上,應(yīng)該強調(diào)個性和創(chuàng)造性的發(fā)展;在課程內(nèi)容上,應(yīng)該強調(diào)學(xué)生的直接經(jīng)驗;在教學(xué)方法上,主張以學(xué)生為中心,放手讓學(xué)生自我選擇,自我發(fā)現(xiàn),自我評價。學(xué)校和教師應(yīng)該為學(xué)生提供良好的教學(xué)條件和氛圍。教師的職責(zé)不應(yīng)是知識的灌輸者,而應(yīng)該是學(xué)習(xí)的促進者(facil-itator)[6,7]。建構(gòu)主義提出“情景、協(xié)作、會話和意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)環(huán)境的四大要素,認為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者在新舊知識之間主動構(gòu)建意義的過程,學(xué)生應(yīng)該是積極進行意義建構(gòu)的個體,“要求學(xué)生由外部刺激的被動接受者和知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識意義的主動構(gòu)建者”[8]。教師的職責(zé)在于幫助和引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)他們的創(chuàng)新精神。
多元智能論認為人的智能不僅僅包括傳統(tǒng)意義上的語言智能和數(shù)學(xué)邏輯智能,還包括身體運動智能、視覺空間智能、音樂智能、人際關(guān)系智能、自我認知智能和自然認知智能[9]。多元智能論認為教師不能只以某一種智能的高低去評價學(xué)生,因為學(xué)生的智能是多元的。學(xué)校應(yīng)突出“個性化教學(xué)”,為學(xué)生創(chuàng)造多元的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生多元智能的發(fā)展。項目驅(qū)動教學(xué)充分體現(xiàn)以上教育理念,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,在完成模擬真實情景的特定項目的過程中,相互協(xié)作,積極探索,有助于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,激發(fā)他們的創(chuàng)新精神。
另一方面,隨著校園網(wǎng)絡(luò)化的普及,網(wǎng)絡(luò)給我們的學(xué)習(xí)理念帶來了根本性的變革。學(xué)習(xí)從課堂向課外延伸,由階段性轉(zhuǎn)向終身性,由教師全程監(jiān)控逐步轉(zhuǎn)向在教師引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)[10]。網(wǎng)絡(luò)的介入可以最大化地發(fā)揮項目驅(qū)動教學(xué)的優(yōu)勢,互聯(lián)網(wǎng)上的專業(yè)數(shù)據(jù)庫和搜索引擎可以幫助學(xué)生找到豐富的真實語料,便于學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自己去思考、分析、總結(jié)、歸納本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在語篇和語言運用等層次上的特征。此外,隨著各高校校園網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的建設(shè)和進一步完善,教師可以在網(wǎng)上管理、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí),為他們提供學(xué)習(xí)資料、數(shù)據(jù)庫和詞典庫的鏈接以及學(xué)術(shù)論文篇章范本,在線討論學(xué)生提出的問題。同時,教師還可以為學(xué)生建立電子學(xué)檔,學(xué)生將作業(yè)提交在學(xué)檔中,實現(xiàn)網(wǎng)上自評、互評、教師評價和論文修訂??傊?網(wǎng)絡(luò)和項目驅(qū)動教學(xué)的結(jié)合有利于實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
三、英語學(xué)術(shù)論文寫作課的教學(xué)要點
1.體裁分析
最初人們對學(xué)術(shù)篇章的分析僅僅局限于篇章的表層語言特征,后來人們發(fā)現(xiàn)特定篇章中的遣詞造句和謀篇布局是有一定的交際功能和意義的,因而提出了體裁分析的概念,其中代表人物是美國語言學(xué)家Swales。體裁分析的優(yōu)勢在于它能夠超越篇章表層的語言特征去對篇章的宏觀結(jié)構(gòu)及交際功能進行深層次的分析和探討。體裁分析是英語學(xué)術(shù)論文寫作課不可或缺的重要組成部分,因為它“不僅可以引導(dǎo)學(xué)生掌握選詞造句的技巧、謀篇布局的機制,而且對語篇的體裁結(jié)構(gòu)有一個宏觀的認知把握,以提高學(xué)生的學(xué)術(shù)論文寫作能力,使他們在將來的學(xué)術(shù)研究中能夠遵循學(xué)術(shù)規(guī)范并且更得體地運用英語”[11]。學(xué)術(shù)論文的體裁分析可以從兩個方面進行,一是學(xué)術(shù)論文結(jié)構(gòu)層面,包括論文的宏觀結(jié)構(gòu)及論文各部分的語步結(jié)構(gòu);二是論文語言特征層面,如情態(tài)、時態(tài)、轉(zhuǎn)述及措辭等[12]。
(1)語篇結(jié)構(gòu)。學(xué)術(shù)論文不同于文學(xué)作品,它遵循約定俗成的寫作慣例。比方說,實證性研究論文的正文通常包含引言、研究方法、研究結(jié)果、討論和結(jié)論幾個部分。Swales曾對學(xué)術(shù)研究論文各部分的語篇構(gòu)造和語言特征進行了詳細的分析。比方說他曾經(jīng)將學(xué)術(shù)論文的引言部分分為三個語步(move),每個語步下面又包含若干具體步驟(step),如圖1所示[13]:很顯然,Swales的以上模式是“通過揭示作者的交際意圖來達到描述引言部分結(jié)構(gòu)的目的[14]。”由于國內(nèi)研究生缺乏語篇構(gòu)造的基本知識,有些學(xué)生僅僅將論文按照中文模式翻譯成英文,沒有遵循西方學(xué)術(shù)論文的體裁和交際慣例,很難被國際權(quán)威期刊接受。比方說,有些研究生的論文中根本就不談及相關(guān)前期研究,殊不知任何一項研究都是相互關(guān)聯(lián)的,不可能絕對獨立存在。為了使更多的研究生能夠走向世界,有必要將體裁分析融入學(xué)術(shù)論文寫作課堂。Swales等語言學(xué)家詳細地分析了研究論文各部分的體裁篇章結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,其取得的研究結(jié)果是值得借鑒和學(xué)習(xí)的。
此外,論文中的一些微觀篇章結(jié)構(gòu),如例證、因果關(guān)系、對照對比、定義、分類、描述等也是學(xué)術(shù)論文寫作課的授課要點。
(2)語言特征。學(xué)術(shù)論文的語言分析包括情態(tài)、時態(tài)、轉(zhuǎn)述及措辭等方面的內(nèi)容。情態(tài)動詞是模糊限制語的一種形式,合理地使用模糊限制語可以避免把話說得太絕對,讓自己留有余地,使自己陳述的觀點更加嚴謹、周全和客觀[15]。中國學(xué)習(xí)者由于不懂得正確使用情態(tài)動詞,往往把問題論述得較為肯定武斷,從而影響了論文的可信度。
關(guān)于時態(tài),Dudley-Evans和St.John認為學(xué)術(shù)論文各部分的語句有其慣用的時態(tài)[16]。如在引言部分多采用現(xiàn)在時和現(xiàn)在完成時,研究方法部分多采用過去時及被動語態(tài),結(jié)果部分多采用過去時,而討論部分多采用現(xiàn)在時等。
1.1圖書館的參與和支持使校企合作更加完美高職院校致力與企業(yè)行業(yè)開展全方位校企合作。著力發(fā)揮人才資源、技術(shù)資源、實訓(xùn)設(shè)施、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢,企業(yè)行業(yè)發(fā)揮實踐經(jīng)驗、設(shè)備、技術(shù)及市場等方面的優(yōu)勢,并在合作實踐中逐步豐富合作內(nèi)容,完善合作方式,實現(xiàn)生產(chǎn)、教學(xué)、科研相結(jié)合,互惠互利,共同發(fā)展。圖書館作為學(xué)院的信息服務(wù)中心,如果全程參與校企合作過程,將為學(xué)生和企業(yè)的發(fā)展起到不可替代的作用,在企業(yè)實習(xí)和工作的學(xué)生可以充分利用學(xué)校圖書館的豐富資源,實現(xiàn)理論與實際的有機統(tǒng)一,不斷提高其職業(yè)技能。而企業(yè)職工也可以到圖書館借閱資料,積極開展相關(guān)工作,有效地節(jié)約了企業(yè)購進圖書資料的成本,極大地提高了校企合作的質(zhì)量。
1.2加快科學(xué)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度目前,高職院校圖書館收藏有海量的文獻資源,大多數(shù)圖書館不僅僅收藏紙質(zhì)文獻,比如紙質(zhì)圖書和期刊等,更重要的是收藏大量的電子文獻,以濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例:在購買重慶維普資訊有限公司的《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》,期刊總數(shù)8000余種,核心期刊1810種,獨家內(nèi)刊744種,萬方有限公司生產(chǎn)的《萬方數(shù)據(jù)服務(wù)平臺》,包括國內(nèi)出版的各類期刊7500余種,其中核心期刊2700余種,論文總數(shù)量達1800余萬篇,每年增加約200萬篇,每周更新兩次。2014年增加了中國知網(wǎng)(CNKI)和名家講壇類數(shù)據(jù)庫,再加上各種數(shù)據(jù)庫的生產(chǎn)廠家在圖書館免費試用的數(shù)據(jù)庫,如《全球公開課》、《就業(yè)數(shù)字圖書館》《創(chuàng)業(yè)數(shù)字圖書館》、《黨政圖書館》、《標(biāo)準(zhǔn)文獻數(shù)據(jù)庫》、《會議文獻數(shù)據(jù)庫》《專利文獻數(shù)據(jù)庫》等,這些電子資源數(shù)據(jù)庫海納了中外學(xué)術(shù)期刊論文、學(xué)位論文、中外學(xué)術(shù)會議論文、標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技成果、工具書、特種圖書等各類信息資源,資源種類全、品質(zhì)高、更新快,具有廣泛的應(yīng)用價值。提供檢索、多維知識瀏覽等多種人性化的信息揭示方式及知識脈絡(luò)、查詢咨詢、論文相似性檢測、引用通知等多元化增值服務(wù)。電子資源由于其采用的先進的檢索方式、服務(wù)集群技術(shù)及高水平的技術(shù)團隊,保障系統(tǒng)的高速穩(wěn)定運行,全方位貼近用戶使用習(xí)慣,豐富的人性化設(shè)計理念深受讀者的歡迎。但目前高校圖書館和企業(yè)相關(guān)部門尚未實現(xiàn)統(tǒng)一聯(lián)合,沒有充分挖掘圖書館文獻信息以及智力資源的價值,科技成果轉(zhuǎn)化率較低。因此,高校圖書館和企業(yè)合作可以極大地加快科學(xué)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度,促進圖書館和企業(yè)的良性發(fā)展。
1.3實現(xiàn)互利共贏,推動雙方良性發(fā)展目前,在高校圖書館管理中,始終存在著一個基本矛盾,即有限的經(jīng)費和無限的文獻資源之間的矛盾,尤其是現(xiàn)在,圖書館在購買和儲存文獻資源的過程中,由于數(shù)字化信息的大量出現(xiàn),各類紙質(zhì)出版物價格不斷上漲,品種不斷增多,圖書館資金不足,難以滿足文獻信息建設(shè)的資金需要。以濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例,在圖書館每年投入100余萬元,用于購買各種文獻資料,僅僅能夠滿足服務(wù)在校師生1萬余人的需要,而無法履行其社會服務(wù)職能。而方圓5公里內(nèi)的32家企業(yè)中,每一家企業(yè)都購買數(shù)據(jù)庫和大量的文獻資料,必將增加企業(yè)的投入和負擔(dān)。32家企業(yè)中,每年一家企業(yè)投入5萬元用于購買圖書文獻資料,其總額就高達160萬元。如果企業(yè)能將這些資金的一半投入到學(xué)校,加上學(xué)院的投入,每年就是180萬元,將大大提高資金的利用率,滿足高校和企業(yè)的共同需求。由此可見,館企合作可以有效地節(jié)省資金,實現(xiàn)資源互補,從而推動雙方的良性發(fā)展。
2圖書館為合作企業(yè)服務(wù)的有利條件
2.1基礎(chǔ)條件圖書館館藏豐富,是學(xué)校的文獻信息儲存和管理中心,肩負著文化傳承和創(chuàng)新的重任。作為學(xué)校科研和教學(xué)的專門機構(gòu),其服務(wù)質(zhì)量直接影響著學(xué)校的未來發(fā)展。本文僅以濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例,其總建筑面積為21140平方米,設(shè)有圖書借閱室、電子閱覽室、報刊閱覽室、過刊閱覽室、采編室、特藏室、自修室、音像視聽室、多功能報告廳等多個服務(wù)窗口,閱覽座位2100余席,具有藏、借、閱一體化服務(wù)功能?,F(xiàn)有各類文獻146.6萬冊,其中,紙質(zhì)文獻50萬冊,電子文獻96.6萬冊,購買并開通了書生數(shù)字圖書館、超星數(shù)字圖書館、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、萬方碩博士論文數(shù)據(jù)庫;會議論文數(shù)據(jù)庫、專利文獻數(shù)據(jù)庫、中外標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫、科技成果數(shù)據(jù)庫、政策法規(guī)等9個數(shù)據(jù)庫,館藏以工科為主,兼顧人文、藝術(shù)、工商、體育等其他學(xué)科,涵蓋學(xué)院所設(shè)專業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科,基本適應(yīng)學(xué)院專業(yè)的需要。
2.2科研隊伍圖書館擁有專業(yè)技術(shù)人員39人,其中高級職稱18人,中級職稱14人。已公開300余篇,著作15部,科研課題50余項,具有強大的科研能力,能夠勝任為企業(yè)服務(wù)的任務(wù)。
3濮陽地區(qū)中小企業(yè)信息資源需求度調(diào)查
為進一步了解和掌握濮陽地區(qū)中小企業(yè)對信息資源的需求情況,本文通過調(diào)查的方式重點走訪了中原大化集團有限責(zé)任公司、貝英數(shù)控、濮耐集團,訪問有關(guān)人員40多人次,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進行了咨詢。
3.1中小企業(yè)信息資源基本需求情況從總體調(diào)查情況來看,目前很多大型企業(yè)都有專門的信息管理機構(gòu)和管理人員,如科技信息研究中心、交流處理中心、技術(shù)中心等,主要負責(zé)信息的搜集和整理,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供了科學(xué)依據(jù),從而極大地推動了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前,各企業(yè)因資金技術(shù)水平等方面的差異,其信息獲取的能力也有著很大的不同。一般地,信息化程度高的企業(yè),其信息獲取渠道和范圍較廣,信息獲取和處理能力也相對較強,其資源共享機制較為健全。對這些企業(yè)而言,其獲取的資源除了滿足自身發(fā)展的需要之外,還可以向外提供專業(yè)的信息服務(wù),對外合作頻繁。而信息化程度較低的企業(yè)其服務(wù)機構(gòu)建設(shè)不完善,信息獲取面較窄,信息服務(wù)能力不足,更傾向與學(xué)校開展合作,加強信息交流與開發(fā)共享。
3.2企業(yè)急需信息通過調(diào)查,我們了解到目前多數(shù)企業(yè)對市場信息、技術(shù)信息、競爭信息以及產(chǎn)品信息等的需求較為迫切。其中,有80%的企業(yè)重視市場信息的收集與管理,有60%的企業(yè)將技術(shù)信息、產(chǎn)品信息、決策信息作為企業(yè)信息管理的重點。另外,還有超過45%的企業(yè)重視產(chǎn)品信息和競爭信息的搜集和整理。不同性質(zhì)的企業(yè)對各類信息的需求也略有差異,其中合資企業(yè)更加重視市場信息和決策信息,國營企業(yè)則重視科技信息,一些小型企業(yè)表示更需要商業(yè)信息和行業(yè)信息。就調(diào)查結(jié)果來看,多數(shù)企業(yè)表示愿意與高校圖書館開展信息服務(wù)合作。
3.3企業(yè)信息需求內(nèi)容企業(yè)信息需求的內(nèi)容以競爭對手、人才、新產(chǎn)品開發(fā)等方面信息為主,其中競爭對手信息的需求比重最高,為79%;對濮陽地區(qū)中小企業(yè)信息需求的調(diào)研結(jié)果顯示:受訪者最有興趣獲取的信息包括產(chǎn)品銷售渠道、原材料供求、競爭對手信息等市場相關(guān)信息,其中產(chǎn)品銷售及原材料供應(yīng)的需求比例最高,為87%。就調(diào)查結(jié)果來看,當(dāng)前企業(yè)最需要的是產(chǎn)品銷售渠道、原材料供求、競爭對手信息等與市場相關(guān)的信息,此外就是包括市場容量、新技術(shù)、盈利情況、政策導(dǎo)向等在內(nèi)的行業(yè)信息,但往往是某一行業(yè)下一個極細小的分支或某一具體產(chǎn)品的信息。
4小結(jié)
一、教研組成員組成以及現(xiàn)狀分析
本教研組有戴陽、王祝燕、孫靜,陳莉和我組成。戴陽老師作為一名男教師,有著虛心好學(xué)的品質(zhì),平時教學(xué)中一旦出現(xiàn)疑問,就向有經(jīng)驗的老師請教,每每有老師聽課結(jié)束,他總要主動反思自己教學(xué)的得失,并主動詢問我們的聽課意見。王祝燕老師踏實而勤奮,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,且沒有一點老教師的架子,熱情而大方,接手五班后,學(xué)生無論是在精神面貌,還是學(xué)習(xí)成績上都有了質(zhì)的飛躍。孫靜老師平時教學(xué)很講究方法,我們同組老師就有幸聽了她上的一節(jié)有趣的作文課,且該老師每天都下功夫補差,非常辛苦,本學(xué)期中,孫老師課堂教學(xué)的進步,我們是有目共睹的。陳莉老師所帶的班級比較特殊,大多是學(xué)區(qū)內(nèi)的孩子,很多孩子沒有良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),加上部分家長的不配合,使得陳莉老師非常為難,但她從不輕言放棄,對待工作盡心盡力,對待教育教學(xué)問題也時常請教同組老師。
我是在同組老師的支持下進行工作的,我是教過高年級,送過畢業(yè)班,但那還是五年前的事,那時還是人教版的教材,所以面對新的高年級教材,我仍是新手,好在本組有孫靜和王祝燕,他們是剛從蘇教版高年級組下來的,經(jīng)驗比較豐富,也都有著各自的教學(xué)特色,加上我比較虛心向上,愛動腦子,教學(xué)工作也井然有序。
二、靠合作的力量組織教研工作
開學(xué)初,我就根據(jù)教導(dǎo)處的具體安排組織著教研活動,精心制訂教研組計劃,認真安排本組教師的上課與聽課活動,要求每位教師至少上一節(jié)組內(nèi)閱讀研究課,上一節(jié)作文研究課,因為分工合理又公正,加上組內(nèi)教師的積極配合,我們一直嚴格按計劃進行。所以我們精心地準(zhǔn)備各自上課的內(nèi)容,還不忘資源共享,積極籌備與討論,正因為有了合作精神,我們組內(nèi)的教師上出了一節(jié)節(jié)的好課。比如:代表我們年級組上作文課的王祝燕老師就是我們經(jīng)過一輪組內(nèi)作文研究課后,大家一致推舉出來的,還有我們前面提到的孫靜老師的作文課,至今還記憶猶新。我的作文除了本組老師,教導(dǎo)主任史老師也前去聽課,指導(dǎo)。調(diào)研五年級組那陣子,我們一同坐下來商議上課的內(nèi)容,互相學(xué)習(xí),互相督促,體現(xiàn)出了很好的團結(jié)合作精神,進入復(fù)習(xí)階段,我有根據(jù)每位同仁的特點具體安排復(fù)習(xí)教案的整理工作,大家對我的分工也欣然接受。
我們一直嚴格執(zhí)行每周一次的教研活動,總能研有所獲,教研活動中,我們也不拘泥于形式,或理論學(xué)習(xí),或總結(jié)教學(xué)得失,或評課,或進行專項知識的積累,活動內(nèi)容是豐富多彩的。我總的體會是:本組的教研活動在合作中進行。
三、今天的合作明天的成績