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完善和創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理思考

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完善和創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理思考

[摘要]隨著我國社會改革的不斷深入,各個行業(yè)的改革也在不斷深入,高校資產(chǎn)管理也不例外,會直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及科研的健康發(fā)展,因此完善創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理非常重要?;诖?,本文首先分析了資產(chǎn)管理的概念,進(jìn)而分析了高校資產(chǎn)管理存在的問題,最后分析了完善和創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理的對策。

[關(guān)鍵詞]完善;創(chuàng)新;高校;資產(chǎn)管理

高校教學(xué)工作的順利開展離不開高校固定資產(chǎn)管理,并且高校資產(chǎn)管理也屬于國有資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)的科學(xué)管理、資產(chǎn)效益的充分發(fā)揮,對于高校事業(yè)的發(fā)展具有促進(jìn)作用。長久以來,高校都未重視資產(chǎn)管理,管理思想落后,管理機(jī)制不健全,從而不利于高校的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,隨著時代的不斷前進(jìn),有必要對高校資產(chǎn)管理問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析,要及時認(rèn)識到新時期的要求,進(jìn)而轉(zhuǎn)變思想,不斷完善和創(chuàng)新,才能不斷提高高校資產(chǎn)管理的現(xiàn)代化水平,才能適應(yīng)新時代高校改革發(fā)展的要求。

1資產(chǎn)管理概述

所謂資產(chǎn)管理指投資人員收集的資產(chǎn)投資于市場的整個過程。盡管在概念上,不容易區(qū)分資產(chǎn)收集與資產(chǎn)管理,但資產(chǎn)管理人員可以是也可不是機(jī)構(gòu)投資者的一部分。另外,資產(chǎn)管理實(shí)際上也可以指內(nèi)部事務(wù),同樣也可以指外部事務(wù)。因此,資產(chǎn)管理主要指委托人將自己的資產(chǎn)交給受托人進(jìn)行管理。在資產(chǎn)管理中,高校資產(chǎn)管理是其中重要的內(nèi)容之一。其中,高校資產(chǎn)管理主要針對高校資產(chǎn)運(yùn)動的不同環(huán)節(jié)或過程進(jìn)行相應(yīng)管理。其中,資產(chǎn)管理主要包括高校資產(chǎn)的清算、核資、評估、投資、運(yùn)作以及相應(yīng)的收益、分配等管理。據(jù)了解,在高校投資管理中,包含的環(huán)節(jié)以及內(nèi)容較多,因此在管理方法上也多種多樣,但都是對高校產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理。此外,高校資產(chǎn)管理屬于一項(xiàng)持久的系統(tǒng)工程,管理質(zhì)量與高校未來的發(fā)展息息相關(guān)。因此,在高校發(fā)展的過程中,必須不斷完善和創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理,推動高校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2高校資產(chǎn)管理中存在的問題

高校屬于國家事業(yè)單位,與普通的盈利單位是有區(qū)別的,所以高校的收入主要來自國家或者地方財(cái)政、非稅收入或者社會和校友的捐贈。從各個高校當(dāng)前的資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來說,資產(chǎn)投入在其中所占的比例較大,而且往往會忽略掉資產(chǎn)的有效使用,從而也造成高校資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)了很多問題。

2.1資產(chǎn)管理體制不完善

目前,高校資產(chǎn)管理中的統(tǒng)籌管理機(jī)制還不完善,各個方面的管理都是分開自行管理的,特別是資產(chǎn)管理還保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的管理方式,各個單位都會對資產(chǎn)進(jìn)行管理,導(dǎo)致資產(chǎn)管理比較分散,最后在管理上會出現(xiàn)工作分工不明的問題。同時,由于分工不明確,當(dāng)資產(chǎn)管理出現(xiàn)問題時,各個管理部門就會互相推卸責(zé)任,從而不但不能解決問題,還沒給高校帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2資產(chǎn)配置不合理

目前,各個高校在進(jìn)行資產(chǎn)配置的時候都未進(jìn)行統(tǒng)一,都是高校各個部門依據(jù)自己的實(shí)際需要進(jìn)行配置的,造成資產(chǎn)配置存在盲目性和重復(fù)性。在進(jìn)行專項(xiàng)資產(chǎn)配置時,需要國家或者當(dāng)?shù)剡M(jìn)行撥款,如果撥款過多,高校將會提高配置的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致出現(xiàn)資產(chǎn)配置過剩的問題;如果撥款過少,高校自然會自動降低配置的標(biāo)準(zhǔn),使用低級產(chǎn)品,從而不利于開展教學(xué)科研工作。

2.3資產(chǎn)管理方法缺少創(chuàng)新

盡管許多高校已經(jīng)在利用計(jì)算機(jī)方法管理資產(chǎn),但是使用的軟件大多是一些統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫管理軟件,都不能對資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)有效管理。由于各個管理部門都有各自的管理機(jī)制,學(xué)校整體的資產(chǎn)管理就被分成了許多數(shù)據(jù)庫,但各個數(shù)據(jù)庫并不相通,未能實(shí)現(xiàn)資源共享,導(dǎo)致各個部門對資產(chǎn)管理沒有統(tǒng)一的認(rèn)識,不利于進(jìn)行管理和分配。

3完善和創(chuàng)新高校資產(chǎn)管理

3.1轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立國有資產(chǎn)管理意識和責(zé)任意識

長期以來,高校資產(chǎn)由國家撥款購置或無償調(diào)撥,使用國家資產(chǎn)無須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,人們頭腦中很難形成國有資產(chǎn)管理意識,這種思維定式是高校資產(chǎn)管理長期不被重視、人們頭腦中至今還被重購置輕管理思想困擾的根本原因。在逐步擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)的形勢下,無論從國家對高校要求看還是從高校自身發(fā)展需要看,高校對資產(chǎn)的管理都要有一個全新認(rèn)識:這就是把高校資產(chǎn)視為一種經(jīng)濟(jì)資源,從合理使用資源、著眼高校長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)樹立起資產(chǎn)管理意識和責(zé)任意識,努力維護(hù)資產(chǎn)安全、充分發(fā)揮資產(chǎn)效益進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。這不僅是對國家負(fù)責(zé),也是對高校自身發(fā)展建設(shè)負(fù)責(zé)。高校財(cái)務(wù)部門必須摒棄長期以來形成的重資金管理、輕資產(chǎn)管理的錯誤思想,把資產(chǎn)管理作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作抓好。

3.2建立完善的資產(chǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)有效管理

從系統(tǒng)管理角度看,固定資產(chǎn)管理是一個系統(tǒng),由若干相互作用和相互依存部分結(jié)合而形成一個有機(jī)整體。而目前高校固定資產(chǎn)的歸口管理模式缺乏完整性和有效聯(lián)系。例如,歸口管理的財(cái)務(wù)、設(shè)備、總務(wù)、基建等職能部門分別由不同的副校長分管,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),同時,多數(shù)院校也沒有固定資產(chǎn)管理的綜合協(xié)調(diào)部門,結(jié)果造成固定資產(chǎn)實(shí)物管理與財(cái)務(wù)核算、歸口管理部門與各占有使用部門工作相互脫節(jié),最后形成無人管理、無人負(fù)責(zé)。為此,對目前各高校實(shí)行的固定資產(chǎn)歸口管理模式必須進(jìn)行完善,從而建立起一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有效精干、能落實(shí)具體管理責(zé)任的資產(chǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)有效管理。高??刹扇∫韵路桨竿晟瀑Y產(chǎn)管理體系。(1)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。高校要成立以校長為首,各分管副校長、職能部門、監(jiān)察審計(jì)部門及有關(guān)資產(chǎn)占有使用單位參加的校級國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),對全校固定資產(chǎn)管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)國有資產(chǎn)管理辦公室,負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)。(2)精簡歸口管理部門,相對集中資產(chǎn)管理權(quán)限。目前,歸口管理部門較多,協(xié)調(diào)和管理比較困難,根據(jù)高校固定資產(chǎn)特點(diǎn),可按不動產(chǎn)、設(shè)備和圖書三大塊劃分歸口管理部門,從而既考慮到了專業(yè)對口,又縮減了歸口管理部門,便于學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。

3.3加強(qiáng)制度建設(shè),形成科學(xué)的管理機(jī)制

制度建設(shè)是管理工作的基礎(chǔ)。高校資產(chǎn)管理混亂,其中一個重要原因是制度建設(shè)薄弱。制度建設(shè)的含義不僅指要有比較健全、便于執(zhí)行的規(guī)章制度,同時還要有保證制度能貫徹落實(shí)的管理機(jī)制,二者缺一不可。長期以來,有些高校因制度不健全而無章可循,有些高校雖規(guī)章制度很多,卻存在某些缺陷,或條款已經(jīng)過時,不具備可操作性。制度不健全或雖有制度但執(zhí)行不力給固定資產(chǎn)管理工作帶來的后果十分嚴(yán)重,它使管理人員責(zé)任心逐漸削弱,學(xué)校資產(chǎn)得不到有效保護(hù),從而導(dǎo)致資產(chǎn)毀損、流失。因此,高校應(yīng)按財(cái)政及國有資產(chǎn)管理部門頒布的有關(guān)法規(guī),研究制定出適合本校情況的固定資產(chǎn)管理制度和實(shí)施細(xì)則,并注意與校內(nèi)其他職能部門管理制度之間的銜接與協(xié)調(diào),使每項(xiàng)制度具有可操作性,執(zhí)行權(quán)可落實(shí)到人,做到責(zé)任和權(quán)利相統(tǒng)一。為保證各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行,高校還應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況建立起便于實(shí)行和考核的固定資產(chǎn)管理責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制。責(zé)任制應(yīng)明確規(guī)定各級管理人員具體職責(zé)及因工作失職造成損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,重點(diǎn)落實(shí)崗位責(zé)任,解決因職責(zé)不清造成無人管理、無人負(fù)責(zé)的情況。監(jiān)督機(jī)制則重在監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,資產(chǎn)管理部門應(yīng)在健全內(nèi)部管理制度基礎(chǔ)上,定期檢查和考核各崗位管理責(zé)任落實(shí)情況和資產(chǎn)管理情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。制度建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則,注意調(diào)動各級工作人員的積極性。檢查和考核應(yīng)與政策激勵相結(jié)合,不斷增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和服務(wù)創(chuàng)新意識,使其在做好基礎(chǔ)性管理工作的同時,能注意資產(chǎn)的優(yōu)化配置,不斷提高資產(chǎn)利用率,發(fā)揮資產(chǎn)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而提高資產(chǎn)管理的整體水平。

4結(jié)語

高校固定資產(chǎn)是保障高校教學(xué)科研各項(xiàng)工作順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是國有資產(chǎn)的重要組成部分??茖W(xué)管理固定資產(chǎn)、充分發(fā)揮資產(chǎn)效益,對促進(jìn)高校事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

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作者:夏璐 單位:常州工學(xué)院